Maht: 50 akadeemilist tundi (2 EAP-d)
Sihtrühm: koolieelse lasteasutuse ühe organisatsiooni meeskond: 1 juhtkonna liige ja 2 õpetajat.
Koolituse toimumise kuupäevad:
09. aprill
10. aprill
6. mai
7. mai
5. juuni
Toimumiskoht: Tartu Ülikooli õppehoonetes
Koolituse eesmärk
Koolitusel mõtestatakse erinevate rollide kaudu lapsest lähtuvat tegevuskultuuri ja selle tähtsust õppija arengule.
Koolituse sisu
Nüüdisaegne õpikäsitus.
Kuidas organisatsioon muutub?
Lapsest lähtuv tegevuskultuur- inimesest lähtuv tegevuskultuur.
Iseseisvad tööd:
Individuaalne analüüs
Meeskonnatööna valmib analüüs
Täiendusõppeprogrammi läbinud õppija
- mõistab nüüdisaegse õpikäsituse muutuste suundasid;
- on teadvustanud õppimise olemusest ja lapse rolli tähtsust selles;
- teab lapsest lähtuva tegevuskultuuri põhimõtteid;
- on teadlik juhi rolli olulisusest muutuste juhtimises;
- on analüüsinud enda organisatsiooni tegevuskultuuri.
- on analüüsinud ennast kui juhti.
Lõpetamise tingimused: osalemine vähemalt 4 õppepäeval ja iseseisvate tööde nõuetekohane koostamine ning tähtaegne esitamine.
Õppejõud-koolitajad: Evelin Sarapuu, Tiia Must, Mari Sults.
Väljastatav dokument: tunnistus.
Tegevust "Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv" kaasrahastab Euroopa Liit ning koolitusel osalemine on õppeteenustasuta.